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师资培训支持
1、培训形式:
初训→复训→总训→细训
2、培训方式:
a、北京教研总部:为全国性的定期统一培训,各合作校根据总部通知时间统一来京培训;
b、地方区域师训:根据学校运营的实际情况,不定期安排讲师到当地进行指导性培训;
c、在线视频培训:为节省合作校成本和时间,总部会不定期在网上组织师训和教学互动答疑平台。
3、培训课程:
校长管理培训、初级教师培训、晋级教师培训、教学管理培训、名师VIP培训、市场招生培训、前台咨询培训。
4、培训对象:
一线英语教师、前台咨询老师、招生主管、合作学校校长。
5、培训内容:
初级师训:

a、掌握动漫英语整体语篇教学法(Integrated Discourse Teaching Method),并能以点带面,带动全校教师的教研学习;
步骤一:课前热身(Warming-up before Class)
步骤二:单词呈现(Word Presentation)
步骤三:语篇呈现(Discourse Presentation)
步骤四:串讲(Construe)
步骤五:语法沉淀(Grammar Accumulation)
步骤六:练习巩固(Exercise Consolidation)
步骤七:文化渗透(Cultural Infiltration)
步骤八:作业(Assignment)
b、能实现标准化教学流程可管控、可复制、可量化;
c、参训教师能实现公开课组织和演讲,提高学校的招生和续转班能力;
d、前台咨询老师能独立完成动漫英语教学特色的展示和咨询工作;
e、全面了解动漫英语教学和招生体系,并结合自身学校条件,做到与当地其他学校形成鲜明的特色对比。
晋级复训:
a、深层次提高老师教学能力和学校的教研能力;
b、解决学校招生、教学、教研中出现的问题;
c、教师公开课与上课技巧;
d、针对各合作校反馈的问题进行调整;
e、招生咨询和前台培训。
年终总训:
a、校长分享交流一点教育项目运营经验;
b、各合作校教师分享教学方法和心得;
c、各校优秀教师赛课、评课、颁奖;
d、根据各合作校实际运营情况进行综合提升培训。

 
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